“我很想去，不过明天我还要上班，有几个中毒的危重病人是我接手的，我要去跟进。”华彬遗憾的说。
袁宝道：“沒关系，那我自己去招聘好了，等招聘结束，大哥你要是有兴趣，可以來以顾问的身份來为新人‘培训’。”
培训。华彬眼前一亮，这才是最关键的，是真正职场潜规则的地方。
既然能参与培训就是被录取的，就像入宫选秀的秀女，应聘只是过了第一道关，由宫女简单的看一遍，五官尚可的留下，形同于海选。第二道关是复选，由资深的宫娥遴选，样貌出众者才能留下，在职场就等于进入公司，正是经过人力资源部面试了。
接下來就是更深入了，第三关要由老太监來嶙峋，这些太监都是皇帝身边的人，了解皇帝喜欢，借此选出皇帝会喜欢的秀女。在职场來说就是由人力资源经历來亲自面试了。
过这里一关，就可以确定被留牌子了，肯定会入宫了，但是不一定会被皇帝临幸，反而会一辈子碌碌无为，郁郁而终于深宫大内中。
就像很多有识之士好不容易进入大公司，却始终混迹在对底层，才华得不到重视和施展。
而这个时候，宫内会安排秀女做一些绣锦、执帚等一应技艺，也就是看看女红刺绣，打理家务等女人该做的事儿，也是一次展示自己的机会。
而在职场被称为培训，通常由人力资源部经理，或者总经理助理一类的人物担任培训官，除了讲解公司性质和业务之外，同时对新员工也是一种能力上的考察和展示，若是培训期间表现得好，融入和理解的快，必然会得到重要。
至于谁好谁坏，自然是由培训官说的算，所以，这是一份绝对的美差，也是职场潜规则最频发的环节。
华彬不能说不心动，只是得來太容易反而觉得沒意思，实在无聊，调剂一下还可以，若刻意去做也就沒什么乐趣了。
他摇摇头，婉拒了袁宝的好意，道：“还是算了，你那些嫂子们我还伺候不过來呢，每一颗子弹都不能轻易浪费。”
袁宝淡然一笑，还是不太相信嫂子们的故事，但他却认真的话：“哥，既然我遇到你了，那这公司也就有你一半，尽管公司现在正在受到老牌中草药公司的冲击，但只要我们能抢先一步开发出纯中药制剂的避孕药，立刻就会成为龙头企业，足够我们潇洒一辈子。”
华彬不由得好奇的问：“你一直说受到冲击，到底是哪些老牌企业要进军减肥药市场啊。”
袁宝道：“当然
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