事项，一应俱全。另一方面是，协议都是通文，除了少数特殊岗位的内容不一样外，其他所有协议都是一样。既然是墨子科技的协议，还有什么可看的，墨子科技能坑我们不成？
胡志高这时才想起来，有一位墨子科技老员工曾提过一嘴，对于员工的婚姻，墨子科技也有一定的要求。
难道？
胡志高的智商高达二百五，很快意识到自己和别人不一样的地方，就是有一个外国女朋友。
他心中一颤，连忙翻阅协议，不过正如刚才所说的，协议比字典还厚，足有两千多页。他“哗啦啦”翻阅，找了许久，也没找到关于婚姻的条款。
“第二百三十页，第十五行。”朱检查员看到胡志高额头上已经冒出汗水，提醒道。
胡志高深吸一空气，用黏糊糊的手指，翻开协议书。
两百页...两百二十五页...
找到了。第两百三十页...第十五行。
“墨子科技关于员工婚姻限制的第十二条，第十三项：凡是墨子科技在职员工，在结婚时，必须向墨子科技检查部提出申请。”
申请？
这条限制条款，让胡志高有点发蒙。这项条款明明是限制婚姻自由，违反社会公德。
现在已经不是百年前，那些父母之命，媒妁之言的糟粕，早就被扫进垃圾堆里了。
“这...太离谱了，我们墨子科技怎么可能会有这么离谱的规定呢？”
朱检查员用手指轻轻敲击桌面，发出“笃笃”响声，抿了抿嘴唇：“这项条款是李默教授亲自拟定的，是一项双向选择条款。”
“双向选择条款？”胡志高诧异。
朱检查员笑道：“没错，双向选择的意思就是，我们墨子科技并不强迫你接受这个条款，不过你不接受的话，我们会辞退你。”
我去...这还不算强迫接受？
胡志高有心回怼两句，但是检查部的积威让他把话咽回了肚子中。
朱检查员是一个老经验检查员，看他神情古怪，自然明白他心中所想，呵呵一笑，解释道：“当然，每一个被我们辞退的员工，都会按照相关规定，得到足额的补偿，所以我们这项条款完全是合情合理合法的。”
胡志高明白过来了，这项条款完全是李默教授个人的意思，也只有如此，墨子科技才会花费这么多资金，宁可解聘员工，也要执行。要知道墨子科技一般员工的工资每个月都在十万块左右，一旦辞退，补
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