陈辰的话音一落，人事部的彭敏就说道：
“陈总，咱们这才刚刚在红湖区站稳跟脚，的确是可以开始扩张了，但是一下子要开拓四个区的市场，这步子是不是迈的有点太大了呀?
以我们现在的人员储备，也就刚好满足两个区的市场开发啊?”
陈辰非常清楚既然选择了投入外卖这个行业，那就要继续走下去，绝对不能停下开拓市场发展的脚步，要不然等到后来者追上来，前面的投入都会打水漂。
所以陈辰直接说道：
“吴总刚刚描绘的虽然是一个伟大的蓝图，但这对我们来说，还是有很大可能做到的，外卖行业的潜力多么巨大，这一个周的数据，我想大家都能看到。
对于我们来说，现在时间就是金钱，趁着现在我们还没有竞争对手，要尽快把市场占据，把基本的盘子铺起来，至于稳定已有市场，可以慢慢来嘛。
至于人员储备不够的问题，那就要麻烦彭总监这边多多辛苦一下了，多招人嘛，彭总监担心的可能是新人没有经验，这个你不用怕，外卖骑手这个职位还是很容易上手的。
而且我们可以执行以老带新的方法嘛，会议结束以后，后勤部这边配合王总监把这四个区规划好，分出一个个站点。
然后人事部这边把之前的储备骑手分成四个部分，根据现实情况分配到各个站点，之后在招募一些新的骑手，带带他们，快速适应周边环境。
市场部这边也可以这样来，要把目光放长远一点，你们要明白，我们公司现在是不缺资金的，有着这个机会就要紧紧抓住。
后勤部这边骑手所需要的电动车，服装等要及时到位，营销部这边，可以开始正式宣传了，把平台的名声向四周扩散，财务部的话，资金要跟上，不要拖了后腿。
至于技术部这边就按刚刚说的，把骑手的评分功能先上线，然后就优化平台的运行能力，同时可以多租一些服务器，后面我们平台的人流量肯定会快速增加的。”
吴东看陈辰说完了，也接着说道：
“对啊，我们现在最重要的就是抢占市场，不要担心，我们开拓市场最怕的就是没有资金，可是现在既然我们资金充足，那又有什么理由退缩呢。
我们公司之前之所以刚上线仅仅在红湖区，只是为了尝试，为了积累经验，可是现在我们既然连最开始的初创都挺过来了，后面的难度也不算什么嘛。”
陈辰也点了点头，看向其他人：
“
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