“7到9”夏暮晨重复着刘旭翻的数字，然后，他有些为难地说道：“这，几乎等于我代持的全部股权了。”停顿了半秒钟后，夏暮晨接着问道：“那薪金待遇呢？”
“这个我还没有考虑过，不过我觉得，既然是真心要加入到贵公司，那么就应该在创业初期时放低自己的要求。我想，为了公司的发展，前两年我是可以拿低工资的。”
刘旭翻的这句话让夏暮晨的嘴角出现了微笑，他知道，刘旭翻是真心想要加入了，而他此话的目的，就是要向夏暮晨表明他不是一个追求短期利益的人。
“我明白了，刘哥是一个讲道理的人，也是一个坦诚的人，懂得为他人考虑。”夏暮晨笑着点头说道。
“夏总，说句实话，通过前天的接触，我是真的对贵公司很感兴趣，也真的希望可以与整个团队一同创业成功。所以，我在前期不要求太高的工资待遇，因为我知道，公司需要利用这些资金去做更多的事情，但是，我也希望我可以在其他方面得到应有的补偿。”
“好，既然刘哥能如此为我们着想，那么，如果我们不去为刘哥着想就有些太不够意思了。坦诚地讲，对于股权的分配，我们这几个创始人是相当谨慎的，因为之前有一位股东和我们干到一半就不干了，拿着股权不放手，弄得我们进也不是，退也不是。因此，大家最初商定，分配给你的股权是4%，只能少，不能多。可是，那时我没有同意，我的建议是最少6%，因为我知道你对我们公司的重要性。不过，经过张总的一再要求，再加上几位合伙人谨慎的心理，我们最终确定在了5%。既然刘哥如此讲道理，也对我们团队如此认可，那么我就在这儿提前向你承诺一句，我一定会尽力争取给你至少6%的股权的，如果其他的股东不同意，那么我就把我个人的股权转让给你一部分。”此时，夏暮晨表现的相当义气，似乎有种要为了刘旭翻的加入而甘愿让出自己的利益一般。
夏暮晨的这句话是刘旭翻万万没有想到的，他的确对创梦四海有些感兴趣，但是，还没有到达感动的地步。可是现在，听见了夏暮晨的这句话后，刘旭翻有些动容了。
一般来说，很少有一个老总会向一个还没有加入到公司的人完全承诺分配给股权的，多数公司都是先给出一定的承诺，但是并不马上实行，而是要等到公司快要上市的时候再给出之前承诺过的期权。但是，夏暮晨却不是，他不但在人才还没有加入到公司的时候就要主动提出分配股权，而且，更是在股权不足的情况下主动要求把自己的部分股权
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