“怎么办……,”周宇宁听了楚天舒的问话,似乎感到很惊奇,然后无可奈何地笑一笑说：“怎么办,那怎么说呢,像这样书记总在走马灯地换,连我自己都不知道该怎么办,”
楚天舒听了哭笑不得,明白了他的意思,南岭县干部队伍思想涣散,和他这个组织部长沒关系,是因为书记换的太频繁,连他自己都无所适从了。
这谈话沒办法继续进行,楚天舒只好草草问了几句,为缓和气氛,便让他提供一个全县副科以上的干部花名册,这种不用负责任的简单工作,周宇宁自然非常乐于接受。
这时,楚天舒表示有点内急,周宇宁趁机提出告辞,结束这场毫无成果的谈话。
告辞的时候,楚天舒还是艰难地挪动椅子与周宇宁握手。
周宇宁也发现了换了椅子,也看到了窗台上的桃花,不过,他并沒有多问,只意味深长地看了几眼,然后一脸狐疑地退出了书记办公室。
上了趟厕所回來,楚天舒坐在椅子上回想了刚才谈话的过程,先是觉得这么一个不敢担当的人怎么当上了组织部长,但转念一想,这应该是付大木的有意为之,这样,他才能随意摆弄周宇宁,在干部任用上随心所欲,为所欲为。
随后谈的是宣传部长茅兴东。
几个人当中,茅兴东最善谈,在楚天舒办公桌对面的椅子上一坐下來,就开始发牢骚：“进了组织部,年年有进步,进了宣传部,年年犯错误,楚书记,这些年我老茅一直在犯错误,也不在乎在你领导下再多犯一次,”
楚天舒很能理解茅兴东的处境,认为他的牢骚发得有道理。
且不说组织部本身管着干部的升迁,有近水楼台先得月的先天优势,最重要的是,组织部的干部大多循规蹈矩,工作风格严谨守序,容易获得领导的青睐。
然而宣传部却不同,宣传工作必须跟着领导的调子走。
可是,南岭县的主要领导总在变,宣传部门的调子也必须跟着变,而县长付大木又未必买账,结果主要领导的调子不统一,黑锅自然要宣传部來背。
“对呀,就是这个理嘛,”得到了楚天舒的理解,茅兴东越发的兴奋,他说：“楚书记,你想了解什么情况,我有啥说啥,说的不到的,请你提出來,我再补充,”
楚天舒微笑着看看茅兴东,感到他可亲可信,他说：“兴东同志,找你來,就是想听你发发牢骚,聊聊情况,”
不等楚天舒询问,茅兴东便说了起來。
茅兴
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