也因为这一小细节? 于是乎在民间被公认为第一。但其实，这些群购水果，平摊到每个演员人头上，一天也就是增加了三块钱水果钱。
日积月累下来? 这对于普通剧组而言可能是一笔大开销? 但这对于剧组资金充沛的红星影视而言，只能算是毛毛雨。
再后来，剧组方面联系了本地水果供应大户，专门消化来自产业扶贫区的水果，由此又赚了一波名声。
当然? 这些都是后话。
………
在第一天的饰演后，翌日? 制片主任姜苗苗带着法务开始陆续叫人去签订正式合约。
这次正式合约，红星影视重新拾起地雷、地道两部电影中的片酬分配模式：拿出档期内票房净利润的10%作为剧组主要演员票房池? 个人片酬主要按照荧幕呈现的出镜时间占总片长比例进行分成。
只是相比于单纯依靠演出时间占比来确定分成比例的单一化手段，这次红星影视还另外对计算公式进行了角色重要性赋权? 各主要演员具体的到手片酬所得基本为：
“个人片酬=7%的票房利润×时间占比＋3%的票房片酬×角色赋权”
这个重要性赋权? 在每个参与票房分成的演员合同上都标注了其他演员的权重? 很明了，有问题都可当面提，但红星方面只会解释不会更改，不接受者可以不签走人。这变相的，其实就是剧组官方的定咖。
不能享受这个公式参与票房分成的，连李南池在内一共也只有七个人，其余台词少、冒个头的，都直接是按照行业标准，离组之时一次性付清。
法务通知签订的第一批，就是吉妍、纳馨两个人。
吉妍、纳馨她们俩都是老经验了，对于红星影视的这种片酬模式熟悉得很，干脆利落的就签字。
翌日中午，饭后四十分钟休息时间里，法务通知张蕴雪及其经纪人过来签字。
在制式合同上签完字后，张蕴雪拿着合约回到房车之内，有点唏嘘。
“怎么了，小雪？”
张蕴雪翻看着合同，“就是有些感叹，在京影的这位年轻大导严重，我的咖位还是不怎么高，跟其他角色拿的一样，都是分成合同。”
张蕴雪心里没点落差那是假的，自己以前参演的偶像电视作品里，片酬都已经达到七位数一集的标准，一部青春偶像剧拍下来，八位数的片酬可以期待，在九五后小花中，能达到这
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